Na semana passada, prometemos publicar o que a Barista Hustle fará para combater a desigualdade e a desigualdade dentro e ao redor da nossa empresa. O que se segue marca um começo, mas nosso compromisso permanece; continuaremos a melhorar e ampliar o escopo deste trabalho.

Investir em investigação e educação

Contratamos consultores e estamos dedicando tempo concentrado para examinar todos os aspectos do nosso negócio e identificar áreas de melhoria. Este processo de consulta examinará criticamente a contratação de freelancers e funcionários, nosso ambiente de trabalho, nossos fóruns comunitários, nosso programa BH Coach, nosso conteúdo publicado e futuro, e até mesmo o design e a fabricação de nossas ferramentas. Não estamos apenas elaborando uma política de RH e nos aposentando, nem é um trabalho que se faz da noite para o dia: à medida que descobrimos pontos fracos e também oportunidades, faremos todas as mudanças necessárias.

Treinamentos regulares sobre Diversidade e Inclusão se tornarão padrão para todos os funcionários. Também os ofereceremos a freelancers e parceiros com quem trabalhamos.

A Bolsa

Atualmente, o Barista Hustle oferece anualmente US$ 1.000 em educação para organizações beneficentes, empresas sociais e empresas. O valor cresceu organicamente ao longo dos anos e o programa tem sido um grande sucesso. Agora, vamos formalizar este programa e aumentar o valor anual imediatamente para US$ 1.000. Faremos revisões trimestrais em paralelo com o nosso crescimento.

Continuaremos a firmar parcerias com instituições de caridade, empresas, empreendimentos sociais e indivíduos para distribuir este acesso educacional. Como acreditamos que nossos parceiros possuem conhecimento específico sobre seu setor ou espaço social, cada entidade recebe uma licença de grupo e tem total liberdade para decidir quem receberá os convites.

Mas o foco e o alcance específicos desses parceiros são importantes. Atualmente, estamos trabalhando para especificar quantas bolsas serão direcionadas a grupos específicos, por exemplo, negros, indígenas e pessoas de cor (BIPOC), pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+, moradores de rua, desempregados, jovens desfavorecidos, veteranos, países com baixo PIB, regiões produtoras de café e outros.

Se você acredita que pode ser uma boa opção para este programa ou tem alguma ideia de outras pessoas que seriam ou de organizações que poderiam nos ajudar a alcançar as pessoas que precisam, preencha o formulário de inscrição em esta página de informações.

Treinamento

Estamos implementando algumas mudanças imediatas em nosso processo de inscrição para o programa BH Coach. Atualmente, o programa tem limites para o número de coaches por cidade, com base na população. O sistema por ordem de chegada não é o mais equitativo, então, até agora, reservamos uma vaga extra em cada área para aqueles que não são homens cisgênero. Esse sistema de reservas foi ampliado para incluir qualquer pessoa que se identifique como representante de uma minoria no mundo do café em sua área. Essa vaga extra permanece aberta independentemente de quem a preencha primeiro.

Para qualquer feedback, preocupação ou dúvida, entre em contato conosco através do [email protected]

Até as fronteiras do café,
Equipe BH